Pranešimus apie darbuotojus, komandiruojamus iš užsienio į Vokietiją, galima teikti elektroniniu būdu nuo 2017 m. sausio 1 d.

Mindestlohn Nuotrauką padidinti (© dpa-picture-alliance)

Darbuotojams, komandiruojamiems iš užsienio, darbo laiko Vokietijoje metu turi būti užtikrintos Vokietijoje privalomos darbo sąlygos, pavyzdžiui, nustatytas atlyginimo minimumas ir minimalus atostogų laikas.

Darbdaviai, kurių būstinė yra užsienyje ir kurie komandiruoja darbuotojus į Vokietiją, ir (arba) įmonė, kuri priima darbuotojus pagal subrangos sutartį per laikinojo įdarbinimo įmonę, kurios būstinė yra užsienyje, yra įpareigoti pranešti muitinei apie tokius darbuotojus ir užtikrinti, kad jiems bus taikomos Vokietijoje galiojančios darbo sąlygos. Iki šiol tokie pranešimai buvo teikiami faksu.

Nuo 2017 m. sausio 1 d. pranešimus reikia teikti elektroniniu būdu per portalą „Pranešimų portalas Atlyginimo minimumas“ (Meldeportal-Mindestlohn). Siųsti pranešimus faksu iki šiol žinomu fakso numeriu galima tik iki 2017 m. birželio 30 d.

Į portalą „Pranešimų portalas Atlyginimo minimumas“ (Meldeportal-Mindestlohn) nuo 2017 m. sausio 1 d. galima patekti tiesiogiai el. adresu www.meldeportal-mindestlohn.de arba www.zoll.de   skiltyje „Paslaugos ir duomenų bazės“ (Services and Databases). Registracija atliekama greitai. Pranešimus teikti internetu galima iš karto po registracijos. Tai modernus ir saugus Vokietijos muitų administracijos teikiamas įrankis ekonominės veiklos vykdytojams.

Further Information concerning "Minimum Wage Registration Website"

Mindestlohn-Leute

This leaflet will provide you with further information on "Minimum Wage Registration Website".

Ordinance Amending the Minimum Wage Reporting Ordinance

Anmeldung zu einem Portal

The ordinance gives further information concerning the implementation of the "Mindestlohnmeldeportal".